Propositions pour relancer la Sogerma
propositions du pcf pour relancer la sogerma.
17 mai 2006
Des propositions pour faire redémarrer la Sogerma
le gel de toutes les décisions prises le vendredi 12 mai par le conseil d’ad- ministration. Ce n’est pas à Amsterdam ou à Bruxelles que doit se décider l’avenir de nos emplois. Ce n’est pas de cette Europe dont les salariés ont besoin.
Table ronde avec tous les intéressés : salariés et syndicats, direction, élus locaux, régionaux, nationaux, ministères concernés, usagers, banques, pré- fet....pour examiner sérieusement l’ensemble des propositions mises en avant par les salariés pour faire redémarrer le site.
Avec six années de travail, des carnets de commandes pleins à craquer dans l’autre filiale d’EADS Airbus, non seulement aucun emploi ne doit être sup- primé dans le groupe, mais c’est un véritable plan pluriannuel d’embau- ches qu’il s’agit de mettre en Å“uvre pour remplacer les départs en retraite, former la génération future et faire face aux charges de travail.
La puissance publique doit renforcer sa présence dans EADS. Le groupe Lagardère envisage de céder ses parts dans le groupe européen. L’Etat doit s’en porter acquéreur.
Il faut des droits nouveaux pour les salariés, les citoyens, les élus, les usagers, sur tout ce qui fait la vie des gens au travail : la stratégie de l’entre- prise, les effectifs, les financements, les investissements, la formation, l’organi- sation du travail...etc.
Un véritable statut pour les salariés de l’industrie Aéronautique et Spatiale. Un statut valable quelle que soit l’entreprise, petite ou grande, quel que soit le lieu, donnant à chaque salarié les mêmes droits en termes de salai- res, formation, retraite, comité d’établissement...
C’est l’ensemble de ces mesures qui donne toute la cohérence à notre proposition de Sécurité d’Emploi et Formation.
